Unsere Mitarbeitenden sind die wertvollste Ressource
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Strategiethemen
Gemeinsam für ein zukunftsfähiges BÜFA und künftige Generationen
Unsere wertvollste Ressource sind unsere Mitarbeitenden. Daher bietet BÜFA ihnen viel Raum, Ideen zu entwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Die Weiterqualifizierung aller Beschäftigten sowie die Ausbildung junger Fachkräfte hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auf diese Weise machen wir BÜFA gemeinsam zukunftssicher.
Arbeitssicherheit und Gesundheit
Bei BÜFA steht das Wohl der Mitarbeiter:innen an vorderster Stelle, wobei wir besonderes Augenmerk auf ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement und die Sicherheit am Arbeitsplatz legen. Das Wohlbefinden der Belegschaft ist für uns essentiell für ein produktives und positives Zusammenarbeiten. Um dies zu unterstützen, hat BÜFA umfassende Programme und Initiativen entwickelt, die darauf abzielen, sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit der Mitarbeiter:innen zu fördern.
Sicherheit für Kund:innen
Die Tricura Akademie, ein Tochterunternehmen von BÜFA, bietet zielgerichtete Schulungen für Bäderbetriebsfachkräfte an. Kurse umfassen Bädertechnik, Wasseraufbereitung und gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsunterweisungen. Teilnehmer:innen erhalten praktische Einblicke, Handlungsempfehlungen und ein Zertifikat. Zusätzlich gibt es Informationsveranstaltungen zu Bädertechnik, Sicherheits- und Energiesparthemen. Seit 2017 fördert Tricura jährlich - mit Ausnahme einer Corona-bedingten Pause - mit der Tricura-Akademie die Sicherheit bei unseren Kund:innen.
Aus- und Weiterbildung
BÜFA fördert die Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch Personalentwicklung, lebenslanges Lernen und individuelle Fördermaßnahmen wie Coaching und KI-gestützte Teamentwicklung. Neue Beschäftigte werden durch Mentoring und gezielte Einarbeitung integriert. Auszubildende profitieren von Kennenlerntagen, Workshops, Unterstützung bei Zusatzqualifikationen und praktischer Erfahrung in der Azubi-Firma.
Ansprechpartner:innen
