Job-ID: 504h

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen.

1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeitern an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

In Oldenburg bildet die BÜFA Holding den Kern unseres 1883 gegründeten Unternehmens. Für Strategie, für Wissen und Lösungen, für Innovationen ist sie der Partner aller Geschäftsfelder.

BÜFA Holding, Stubbenweg 40, 26125 Oldenburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/ unbefristet

• Digitale Transformation vorantreiben: Mit Ihrem Team treiben Sie die Optimierung unserer Geschäftsprozesse durch innovative Softwareanwendungen und digitale Lösungen voran und gestalten so die Zukunft unseres Unternehmens
• ERP-Umstellung auf MS D365: Sie verantworten die erfolgreiche Migration und Implementierung unseres neuen ERP-Systems von Microsoft Dynamics NAV auf Microsoft Dynamics 365 F&SCM, um unsere Prozesse zukunftssicher zu gestalten und den Weg für Innovationen zu ebnen
• Stakeholder-Management: Sie moderieren die unterschiedlichen Interessen von internen und externen Stakeholdern und koordinieren deren Anforderungen
• Optimierung der IT-Anwendungsarchitektur: Ihr Ziel ist es, die IT-Anwendungslandschaft stetig zu verbessern und zu erweitern, um die Effizienz und Innovationskraft der Business Units zu fördern
• Teamorientierte Projektumsetzung: Sie nehmen Ihr Team mit auf die Reise der digitalen Transformation, schaffen ein kreatives, stärkenorientiertes und offenes Arbeitsumfeld und sichern die erfolgreiche Umsetzung aller Projekte

• Qualifikation und Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT mit Fokus auf Software Applications, Geschäftsprozessabbildung und ERP-Systemen (Microsoft D365 von Vorteil)
• Keyskills: Erfahrung in der Führung von Teams mit einem starken Fokus auf Entwicklung
• Projektmanagement: Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und ERP-Umstellungen
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise, um komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen und innovative Lösungen zu entwickeln

• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit-Modelle
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Organisation der Pflege von Angehörigen
• BÜFA-Pflegefond
• Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Firmenfitness-Programm von Hansefit
• Physiotherapie-Angebote
• Business-Bike