Job-ID: 543h

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen.

1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

In Oldenburg bildet die BÜFA Holding den Kern unseres 1883 gegründeten Unternehmens. Für Strategie, für Wissen und Lösungen, für Innovationen ist sie der Partner aller Geschäftsfelder.

BÜFA Chemikalien, An der Autobahn 14, 27798 Hude

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/ unbefristet

• Nahverkehr: Sie übernehmen Tagestouren im norddeutschen Raum und beliefern unsere Kunden sicher und fristgerecht mit unseren Waren im Stück- und Tankbereich (Gefahrgüter)
• Ladungssicherung: Dabei führen Sie die Warenausgangskontrolle durch und stellen die fachgerechte Be- und Entladung des Fahrzeuges sicher
• Verantwortungsgefühl: Ein verantwortungsvoller Umgang mit dem Tankwagen und die Beachtung aller Sicherheits- und Gefahrgutvorschriften sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
• Abstimmung: Für eine effiziente Tourenplanung stimmen Sie sich eng mit dem Dispositionsteam ab und halten einen direkten Kontakt zu den Kunden

• Erfahrung & Qualifikation: Sie verfügen über eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer:in und/oder einer Fahrerlaubnis Klasse CE mit erster Berufserfahrung
• Keyskills: Idealerweise liegen eine Fahrerkarte, ein ADR-Schein sowie Kenntnisse aus den Modulen für EU-Kraftfahrer (BKFQG) vor
• Teamgeist: Sie sind stets serviceorientiert und haben Freude am direkten Kundenkontakt
• Engagement: Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Einsatzfreude zeichnen Sie aus

• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit-Modelle
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Organisation der Pflege von Angehörigen
• BÜFA-Pflegefond
• Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Firmenfitness-Programm von Hansefit
• Physiotherapie-Angebote
• Business-Bike