Job-ID: 565h

BÜFA ist mehr als ein zukunftsorientiertes Chemieunternehmen.

1883 in Oldenburg gegründet, ist die BÜFA-Gruppe heute ein unabhängiges, mittelständisches Unternehmen mit derzeit ca. 750 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten. Die Unternehmenskultur wird von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie überdurchschnittlichen Freiräumen bestimmt. Als familienfreundlicher und sicherer Arbeitgeber garantieren wir jedem Mitarbeiter ein sehr attraktives Leistungspaket mit einer angemessenen Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen. Denn uns ist klar, nur gemeinsam sind wir erfolgreich!

In Oldenburg bildet die BÜFA Holding den Kern unseres 1883 gegründeten Unternehmens. Für Strategie, für Wissen und Lösungen, für Innovationen ist sie der Partner aller Geschäftsfelder.

BÜFA Holding, Stubbenweg 40, 26125 Oldenburg

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-30 Wochenstunden) unbefristet

• Partnerschaftliche Beratung: Gemeinsam mit Ihren zu betreuenden Fachbereichen erarbeiten Sie Rekrutierungsstrategien und verantworten die daraus resultierenden Sourcing- bzw. Onboarding Aktivitäten
• Talentmanagement: Im Zuge eines innovativen Vakanzen- und Kandidatenmanagements sind Sie für die Erstellung von Ausschreibungen auf passenden Kanälen zuständig
• Bauchgefühl: Mit den Führungskräften führen Sie die Auswahlverfahren vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsabschluss durch
• Neue Wege: Sie verstehen die Trends des Markts, identifizieren begeistert neue Beschaffungsmärkte und sprechen im Active Sourcing vielversprechende Kandidat:innen selbst an
• Bindeglied: Gleichzeitig koordinieren Sie externe Dienstleistungspartner und Institutionen, wie Werbeagenturen, Personaldienstleister oder Bildungswerke

• Qualifikation & Erfahrung: Sie haben eine kaufm. Ausbildung oder ein wirt. Studium mit Schwerpunkt HR abgeschlossen und bringen Berufserfahrung in der Personalgewinnung mit
• Keyskills: Dem dynamischen Tagesgeschäft der Rekrutierung begegnen Sie mit schneller Auffassungsgabe, Lösungsorientierung sowie dem Drang nach stetiger Verbesserung
• Schlagfertigkeit: Gutes Selbstmanagement und unternehmerisches Denken kombinieren Sie mit Kommunikationsgeschick, Humor und Teamgeist
• Begeisterung: Mit Ihrem serviceorientierten und empathischen Wesen begeistern Sie Kolleg:innen, Kandidat:innen und Führungskräften gleichermaßen
• Flexibilität: Sie stehen nach Bedarf auch am Nachmittag oder freitags für Vorstellungsgespräche zur Verfügung

• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeit-Modelle
• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge
• Organisation der Pflege von Angehörigen
• BÜFA-Pflegefond
• Betreuung von Mitarbeiterkindern
• Firmenfitness-Programm von Hansefit
• Physiotherapie-Angebote
• Business-Bike